Naposledy upravil Viktor Klik 2024/11/22 10:29
Z verzie 2.1
upravil Peter Ďuriš
-
Zmeniť komentár: Pre túto verziu nie sú komentáre
Do verzie 5.1
upravil Peter Ďuriš
-
Zmeniť komentár: Pre túto verziu nie sú komentáre

Súhrn

Podrobnosti

Vlastnosti stránky
Obsah
... ... @@ -151,8 +151,6 @@
151 151  * **Podporné aktivity:**
152 152  ** Paušálna sadzba – 422 tis. €
153 153  
154 -
155 -
156 156  == 3.3       Motivácia a rozsah projektu ==
157 157  
158 158  Na nasledujúcej schéme je uvedená základná motivácia realizácie projektu, ktorá vychádza predovšetkým z potrieb optimalizácie procesov regrutácie a nastavenia efektívneho modulu komunikácie s uchádzačmi o pozície v  v OS SR.
... ... @@ -248,9 +248,9 @@
248 248  
249 249  **~ **
250 250  
251 -=== 3.3.4      Definovanie hlavných cieľov zo zreteľom na definované problémy: ===
249 +=== 3.3.4      Definovanie hlavných skupín cieľov zo zreteľom na definované problémy: ===
252 252  
253 -==== 3.3.4.1       Cieľ 1: Optimalizácia a zefektívnenie regrutačných procesov ====
251 +==== 3.3.4.1  Skupina Cieľov 1: Optimalizácia a zefektívnenie regrutačných procesov ====
254 254  
255 255  V nasledujúcej tabuľke sú definované čiastkové ciele pre cieľ 1
256 256  
... ... @@ -263,7 +263,7 @@
263 263  
264 264  Tabuľka 3 Podciele pre Cieľ 1
265 265  
266 -==== 3.3.4.2       Cieľ 2: Dodržanie bezpečnostných pravidiel pri využívaní a manažmentu osobných údajov: ====
264 +==== 3.3.4.2  skupina Cieľov 2: Dodržanie bezpečnostných pravidiel pri využívaní a manažmentu osobných údajov: ====
267 267  
268 268  |**Podcieľ**|**Popis**
269 269  |**Cieľ 2.1: Zabezpečenie elektronickej výmeny údajov, dokumentov a informácií**|Cieľom zabezpečenia elektronickej výmeny údajov, dokumentov a informácií je odstrániť nedostatky v digitalizovaných procesoch medzi PÚ OS SR a potrebnými inštitúciami. Aktuálne manuálne postupy a neefektívna komunikácia medzi týmito zložkami spomaľujú regrutačné procesy a znižujú ich celkovú efektivitu. Tento problém spôsobuje, že žiadatelia musia opakovane predkladať informácie, ktoré štát už má k dispozícii, čo zvyšuje administratívnu záťaž pre uchádzačov aj pre personálny úrad. Implementácia nového informačného systému regrutácie umožní optimalizáciu výmeny informácií a zrýchli procesy prostredníctvom digitalizácie a automatizácie, čím sa zvýši účinnosť regrutačných procesov a spokojnosť žiadateľov.
... ... @@ -386,7 +386,6 @@
386 386  * **Prístup k budovaniu riešenia: Na akých základoch bude riešenie postavené?**
387 387  * **Forma aplikácie z pohľadu používateľského rozhrania: Do akej miery bude implementovaný jednotný dizajn elektronických služieb a webových sídiel Slovenska (ID-SK)?**
388 388  
389 -
390 390  1. Prístup k budovaniu riešenia:
391 391  1. Ponechanie existujúceho stavu
392 392  1. Budovanie nového riešenia na zákazku
... ... @@ -396,7 +396,6 @@
396 396  1. Implementácia jednotného dizajnu (ID-SK) v plnom rozsahu
397 397  1. Implementácia relevantných princípov jednotného dizajnu (ID-SK)
398 398  
399 -
400 400  Na základe identifikovaného rozsahu projektu boli stanovené biznisové alternatívy, ktoré vychádzajú so súčasného stavu procesov regrutácie a z požiadaviek MO SR. V súčasnosti sa procesy agend regrutačných stredísk PÚ OS SR realizujú manuálne, čo má nepriaznivý dopad na aktuálnosť údajov a ich kvalitu. Poskytovanie údajov je obmedzené na manuálne vypĺňanie formulárov, čo spôsobilo, že údaje sú vo viacerých databázach výrazne disharmonické, duplicitné, neúplné a mnohokrát nesprávne. Celý proces regrutácie je preto časovo náročný, neefektívny a v súčasnom stave je náročné splniť požiadavky na zvýšenie personálnych kapacít OS SR, tak aj prípadné požiadavky na bezpečnosť údajov. Súčasná situácia tiež neumožňuje generovať kvalitné údaje pre analytické účely. K riešeniu týchto problémov je možné pristúpiť na základe nasledovných biznis alternatív:
401 401  
402 402  |**ALTERNATÍVA**|**POPIS**
... ... @@ -739,7 +739,7 @@
739 739  
740 740  Modely boli vytvorené v modelovacom nástroji archimate ([[https:~~/~~/www.archimatetool.com/>>url:https://www.archimatetool.com/]]).
741 741  
742 -[[image:1730887013911-469.png]]
738 +[[image:1731595874924-904.png]]
743 743  
744 744  == 5.1       Návrh biznis architektúry ==
745 745  
... ... @@ -763,7 +763,7 @@
763 763  
764 764  == 5.2       Návrh aplikačnej architektúry ==
765 765  
766 -[[image:1730887013913-344.png]]
762 +[[image:1731595892057-991.png]]
767 767  
768 768  Obrázok 2 Návrh aplikačnej architektúry
769 769  
... ... @@ -1029,8 +1029,10 @@
1029 1029  |4.|TBD|IT Analytik|TBD|TBD
1030 1030  |5.|TBD|IT Architekt|TBD|TBD
1031 1031  
1032 -== 9.1       PRACOVNÉ NÁPLNE ==
1028 +== 9.1  Rámcové PRACOVNÉ NÁPLNE vybraných projektových rolí ==
1033 1033  
1030 +V nasledujúcom texte sú vymenované pracované náplne vybraných projektových rolí, ktoré môžu byť použité v projekte v prípade potreby nad rámec definovaných rolí v tabuľke vyššie.
1031 +
1034 1034  Predseda RV - Hlavným záujmom a zodpovednosťou predsedu Riadiaceho výboru projektu je:
1035 1035  
1036 1036  1. zastupovať záujmy prijímateľa v projekte,
... ... @@ -1055,7 +1055,6 @@
1055 1055  1. akceptačné testovanie a návrh na akceptáciu projektových produktov alebo projektových výstupov a návrh na spustenie do produkčnej prevádzky,
1056 1056  1. predkladanie požiadaviek na zmenu funkcionalít produktov.
1057 1057  
1058 -
1059 1059  Manažér kvality - zodpovedá za priebežné vyžadovanie, hodnotenie a kontrolu kvality (vecnej aj formálnej) počas celého projektu. Je zodpovedný za úvodné nastavenie pravidiel riadenia kvality a za následné dodržiavanie a kontrolu kvality jednotlivých projektových výstupov. Sleduje a hodnotí kvalitatívne ukazovatele projektových výstupov a o zisteniach informuje projektového manažéra formou pravidelných alebo nepravidelných správ/záznamov.
1060 1060  
1061 1061  IT architekt - IT architekt na projekte zabezpečuje činnosti vychádzajúce z požiadaviek organizácie, transformuje ich do konkrétnej koncepcie architektúry IS/IT. Zodpovedá za návrh a implementáciu technológií predovšetkým z pohľadu udržateľnosti, kvality a nákladov. Jeho úlohou je vytvoriť návrh technologického riešenia a odporúčanej infraštruktúry, analyzovať a navrhnúť vytvorenia služieb, definovať výstupy a postupy pre prípady použitia, navrhnúť zmeny procesov a využitie analytických metód pre lepšie rozhodovanie, analyzovať dátové potreby, definovať požiadavky na dátové zdroje, ako aj ďalšie činnosti vyplývajúce z požiadaviek na projekte.
1730888340707-770.png
Autor
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.peter\.duris@gosmart\.consulting
Veľkosť
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +94.2 KB
Obsah
1730888375902-328.png
Autor
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.peter\.duris@gosmart\.consulting
Veľkosť
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +77.5 KB
Obsah
1731595874924-904.png
Autor
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.peter\.duris@gosmart\.consulting
Veľkosť
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +78.2 KB
Obsah
1731595892057-991.png
Autor
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.peter\.duris@gosmart\.consulting
Veľkosť
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +95.2 KB
Obsah