Naposledy upravil Viktor Klik 2024/11/22 10:29

Z verzie 4.1
upravil Peter Ďuriš
-
Zmeniť komentár: Pre túto verziu nie sú komentáre
Do verzie 6.2
upravil Viktor Klik
-
Zmeniť komentár: Pre túto verziu nie sú komentáre

Súhrn

Podrobnosti

Vlastnosti stránky
Autor dokumentu
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.peter\.duris@gosmart\.consulting
1 +XWiki.viktor\.klik@mirri\.gov\.sk
Obsah
... ... @@ -246,9 +246,9 @@
246 246  
247 247  **~ **
248 248  
249 -=== 3.3.4      Definovanie hlavných cieľov zo zreteľom na definované problémy: ===
249 +=== 3.3.4      Definovanie hlavných skupín cieľov zo zreteľom na definované problémy: ===
250 250  
251 -==== 3.3.4.1       Cieľ 1: Optimalizácia a zefektívnenie regrutačných procesov ====
251 +==== 3.3.4.1  Skupina Cieľov 1: Optimalizácia a zefektívnenie regrutačných procesov ====
252 252  
253 253  V nasledujúcej tabuľke sú definované čiastkové ciele pre cieľ 1
254 254  
... ... @@ -261,7 +261,7 @@
261 261  
262 262  Tabuľka 3 Podciele pre Cieľ 1
263 263  
264 -==== 3.3.4.2       Cieľ 2: Dodržanie bezpečnostných pravidiel pri využívaní a manažmentu osobných údajov: ====
264 +==== 3.3.4.2  skupina Cieľov 2: Dodržanie bezpečnostných pravidiel pri využívaní a manažmentu osobných údajov: ====
265 265  
266 266  |**Podcieľ**|**Popis**
267 267  |**Cieľ 2.1: Zabezpečenie elektronickej výmeny údajov, dokumentov a informácií**|Cieľom zabezpečenia elektronickej výmeny údajov, dokumentov a informácií je odstrániť nedostatky v digitalizovaných procesoch medzi PÚ OS SR a potrebnými inštitúciami. Aktuálne manuálne postupy a neefektívna komunikácia medzi týmito zložkami spomaľujú regrutačné procesy a znižujú ich celkovú efektivitu. Tento problém spôsobuje, že žiadatelia musia opakovane predkladať informácie, ktoré štát už má k dispozícii, čo zvyšuje administratívnu záťaž pre uchádzačov aj pre personálny úrad. Implementácia nového informačného systému regrutácie umožní optimalizáciu výmeny informácií a zrýchli procesy prostredníctvom digitalizácie a automatizácie, čím sa zvýši účinnosť regrutačných procesov a spokojnosť žiadateľov.
... ... @@ -735,7 +735,7 @@
735 735  
736 736  Modely boli vytvorené v modelovacom nástroji archimate ([[https:~~/~~/www.archimatetool.com/>>url:https://www.archimatetool.com/]]).
737 737  
738 -[[image:1730888375902-328.png]]
738 +[[image:1731663621130-286.png]]
739 739  
740 740  == 5.1       Návrh biznis architektúry ==
741 741  
... ... @@ -752,14 +752,15 @@
752 752  
753 753  Z pohľadu biznis koncových služieb boli identifikované nasledovné:
754 754  
755 -* Podávanie žiadostí – služba umožní uchádzačom predkladať formuláre, žiadosti, prihlášky a pod.
756 -* Správa regrutačného procesu – jedná sa o službu, prostredníctvom ktorej sa bude dať vytvoriť profil uchádzača a riadiť celý proces z jeho strany.
755 +* Podávanie žiadostí o prijatie do stavu (ks_380451) – služba umožní uchádzačom predkladať formuláre, žiadosti, prihlášky a pod.
756 +* Poskytovanie informácií o stave regrutačného procesu (ks_380452) – jedná sa o službu, prostredníctvom ktorej sa bude dať vytvoriť profil uchádzača a riadiť celý proces z jeho strany.
757 +* Inštalácia mobilnej aplikácie Regrutácie (ks_380646) - jedná sa o službu prostredníctvom ktorej bude možné inštalovať mobilnú aplikáciu do mobilu alebo tabletu
757 757  
758 758  Biznis procesy boli rozdelené na tie, ktoré vykonáva uchádzať a ktoré budú vykonávané na strane regulačného strediska.
759 759  
760 760  == 5.2       Návrh aplikačnej architektúry ==
761 761  
762 -[[image:1730888340707-770.png]]
763 +[[image:1731663636574-102.png]]
763 763  
764 764  Obrázok 2 Návrh aplikačnej architektúry
765 765  
... ... @@ -1019,14 +1019,21 @@
1019 1019  Projektový tím bude detailizovaný po schválení projektu. V nasledujúcej tabuľke sú predpokladané role, ktoré budú participovať na projekte:
1020 1020  
1021 1021  |**ID**|**Meno a Priezvisko**|**Pozícia**|**Oddelenie**|**Rola v projekte**
1022 -|1.|TBD|Vlastník údajov|TBD|TBD
1023 -|2.|TBD|Kľúčový používateľ|TBD|TBD
1024 -|3.|TBD|Vlastník procesov|TBD|TBD
1025 -|4.|TBD|IT Analytik|TBD|TBD
1026 -|5.|TBD|IT Architekt|TBD|TBD
1023 +|1.|TBD|IT architekt|TBD|TBD
1024 +|2.|TBD|IT analytik|TBD|TBD
1025 +|3.|TBD|IT programátor/vývojár|TBD|TBD
1026 +|4.|TBD|IT tester|TBD|TBD
1027 +|5.|TBD|Projektový manažér IT projektu|TBD|TBD
1028 +|6.|TBD|Špecialista pre infraštruktúry/HW špecialista|TBD|TBD
1029 +|7.|TBD|Špecialista pre bezpečnosť IT|TBD|TBD
1030 +|8.|TBD|Špecialista pre databázy|TBD|TBD
1031 +|9.|TBD|UX dizajnér|TBD|TBD
1032 +|10.|TBD|Manažér kvality|TBD|TBD
1027 1027  
1028 -== 9.1       PRACOVNÉ NÁPLNE ==
1034 +== 9.1  Rámcové PRACOVNÉ NÁPLNE vybraných projektových rolí ==
1029 1029  
1036 +V nasledujúcom texte sú vymenované pracované náplne vybraných projektových rolí, ktoré môžu byť použité v projekte v prípade potreby nad rámec definovaných rolí v tabuľke vyššie.
1037 +
1030 1030  Predseda RV - Hlavným záujmom a zodpovednosťou predsedu Riadiaceho výboru projektu je:
1031 1031  
1032 1032  1. zastupovať záujmy prijímateľa v projekte,
1731595874924-904.png
Autor
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.peter\.duris@gosmart\.consulting
Veľkosť
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +78.2 KB
Obsah
1731595892057-991.png
Autor
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.peter\.duris@gosmart\.consulting
Veľkosť
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +95.2 KB
Obsah
1731663621130-286.png
Autor
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.peter\.duris@gosmart\.consulting
Veľkosť
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +80.5 KB
Obsah
1731663636574-102.png
Autor
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.peter\.duris@gosmart\.consulting
Veľkosť
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +98.4 KB
Obsah