Naposledy upravil Veronika Mondiková 2025/04/08 10:46
Z verzie 7.1
upravil Veronika Mondiková
-
Zmeniť komentár: Pre túto verziu nie sú komentáre
Do verzie 8.1
upravil Veronika Mondiková
-
Zmeniť komentár: Pre túto verziu nie sú komentáre

Súhrn

Podrobnosti

Vlastnosti stránky
Obsah
... ... @@ -9,9 +9,8 @@
9 9  |Názov projektu|ŽS 1 – Strata a hľadanie zamestnania
10 10  |Zodpovedná osoba za projekt|Eva Smejová Eva.Smejova@socpoist.sk
11 11  |Realizátor projektu|Sociálna poisťovňa
12 -|Vlastník projektu|Marek Lendacký
12 +|Vlastník projektu|Marek Lendacký 
13 13  
14 -
15 15  **Schvaľovanie dokumentu**
16 16  
17 17  |Položka|Meno a priezvisko|Organizácia|Pracovná pozícia|Dátum|(((
... ... @@ -21,15 +21,13 @@
21 21  )))
22 22  |Vypracoval| | | | |
23 23  
24 -
25 25  1. História DOKUMENTU
26 26  
27 27  |Verzia|Dátum|Zmeny|Meno
28 28  |0.1|20.2.2025|Pracovný návrh|
29 29  |1|11.3.2025|Finalizovaná verzia do metaIS|
30 -| | | |
28 +|1.1.|31.1.2025|Úprava chyby v kapitole 6|
31 31  
32 -
33 33  2. ÚČEL DOKUMENTU, SKRATKY (KONVENCIE) A DEFINÍCIE
34 34  
35 35  V súlade s Vyhláškou 401/2023 Z.z. je dokument I-02 Projektový zámer určený na rozpracovanie detailných informácií prípravy projektu, aby bolo možné rozhodnúť o pokračovaní prípravy projektu, pláne realizácie, alokovaní rozpočtu a ľudských zdrojov.
... ... @@ -66,7 +66,6 @@
66 66  |ŽoDvN|Žiadosť o dávku v nezamestnanosti
67 67  |ŽS|Životná situácia
68 68  
69 -
70 70  2.2 Konvencie pre typy požiadaviek (príklady)
71 71  
72 72  Zoznam požiadaviek vychádza z biznis požiadaviek Implementačného plánu ŽS1. Počas implementácie programu ŽS1 sa rozlišujú na biznis požiadavky MMP (Minimal Marketable Product) – ktoré sú „must“ na dodanie implementácie celkovej životnej situácie. Požiadavky, ktoré nie sú MMP ešte viac napĺňajú ciele programu životných situácií, ale patria do kategórie „should“ alebo „could“.
... ... @@ -93,7 +93,6 @@
93 93  * Strategický cieľ A.2: Plynulé zlepšovanie služieb (zbieranie spätnej väzby a vytvorenie Centra hodnotenia kvality a reklamácií)
94 94  * Strategický cieľ A.3: Proaktívna komunikácia s klientom (prostredníctvom verejného mediálneho priestoru a vlastných komunikačných kanálov a notifikačného modulu v spolupráci s NASES)
95 95  
96 -
97 97  [[image:file:///D:/Users/BA-MONDIKOVA_V/SuboryNezalohovane/Temp/5/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg]]Obrázok 1: Strategické zámery SP v kontexte budovania životných situácií
98 98  
99 99  [[image:1742473516627-831.png]]
... ... @@ -107,7 +107,7 @@
107 107  
108 108  Cieľom implementácie ŽS 1 je zjednodušiť zákaznícku cestu občanov, ktorí spĺňajú podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti, požiadali si o dávku v nezamestnanosti prostredníctvom ÚPSVaR, alebo individuálne podaním žiadosti na Sociálnej poisťovni. Projekt bude realizovaný prostredníctvom zmenových požiadaviek na rozvoj existujúcich informačných systémov SP, a to najmä zdrojových informačných systémov Poistenia v nezamestnanosti a garančného poistenia, Informačného systému jednotný výber poistného a Informačného systému Elektronické komunikačné prostredie. Zmenové požiadavky na informačné systémy avšak aj zmeny systémov, ktoré sa budú vyvíjať internými kapacitami SP budú financované z prostriedkov Plánu obnovy a odolnosti SR – komponent 17. SP bude na základe uzatvorených zmlúv, ktoré určia celkovú alokáciu na budovanie životných situácií predkladať žiadosti o platbu, ktorých prílohou bude projektová dokumentácia. 
109 109  
110 -Celková hodnota Projektu ŽS 1 je 830 000€ bez DPH.
105 +Celková hodnota Projektu ŽS 1 je 811 641,20€ bez DPH.
111 111  
112 112  
113 113  3.2 Motivácia a rozsah projektu
... ... @@ -135,7 +135,6 @@
135 135  1. Participácia
136 136  
137 137  
138 -
139 139  Navrhovaný projekt je zároveň v súlade s cieľmi programu Životných situácií zadefinovaných v Investičnom pláne, ktoré vychádzajú aj z NKIVS (viac v podkapitole 3.4 a 3.5):
140 140  
141 141  
... ... @@ -154,7 +154,6 @@
154 154  * dostupná online podpora
155 155  
156 156  
157 -
158 158  V kontexte strategických cieľov SP, SP identifikovala výstupy a jednotlivé biznis nástroje potrebné na ich naplnenie (viď Obrázok 2), ktoré sú zladené aj s vyššie uvedenými cieľmi NKIVS a cieľmi programu životných situácií.
159 159  
160 160  Obrázok 2: Strategické zámery SP a ich napĺňanie
... ... @@ -181,7 +181,6 @@
181 181  )))
182 182  |Pracovník SP posiela rozhodnutie o DvN do e-schránky ako prílohu k podaniu / všeobecný dokument. |Pracovník zasiela rozhodnutie ako jadro záznamu. |Formulár RoDvN ako jadro zasielanej pošty.|Zjednodušiť elektronickú komunikáciu občana so štátom
183 183  
184 -
185 185  Biznis procesy
186 186  
187 187  * vypĺňanie, podávanie a spracovanie Žiadosť o dávku v nezamestnanosti
... ... @@ -190,7 +190,6 @@
190 190  * zasielanie rozhodnutia o DvN občanovi
191 191  * informovanie občana možnosti zaradenia do evidencie UoZ o výmere DvN
192 192  
193 -
194 194  Rozsah projektu (subjekty a ISVS, ktorých sa problém a projekt týka)
195 195  
196 196  |**Kód ISVS **//(z MetaIS)// |**Názov ISVS** |(((
... ... @@ -213,7 +213,6 @@
213 213  |isvs_551 |EKP|​​☐​ |​​Prevádzkovaný a plánujem rozvíjať​ |​​Prezentačný​ |
214 214  |isvs_8214 |AIS DP |​​☐​ |​​Prevádzkovaný a plánujem rozvíjať​ |​​Agendový​ |
215 215  |(((
216 -
217 217  isvs_8124
218 218  
219 219  
... ... @@ -220,7 +220,6 @@
220 220  )))|AS SR|☐​ |Prevádzkovaný a plánujem ukončiť prevádzku|Ekonomický a administratívny chod inštitúcie​ |
221 221  |isvs_11264|IS REG|☐​ |Plánovaný|Ekonomický a administratívny chod inštitúcie​ |
222 222  
223 -
224 224  Obmedzenia pre dosiahnutie cieľov projektu.
225 225  
226 226  * Dostupnosť personálnych kapacít
... ... @@ -274,7 +274,6 @@
274 274  |4.|Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny/Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny| |Konzument údajov|Nerelevantné
275 275  |5.|Pracovník SP| |Koncový používateľ|Nerelevantné
276 276  
277 -
278 278  3.4 Ciele projektu
279 279  
280 280  |ID|Názov cieľa|Názov strategického cieľa|Spôsob realizácie strategického cieľa
... ... @@ -304,7 +304,6 @@
304 304  SP: Strategický cieľ B.1: Optimalizácia procesov výkonu sociálneho poistenia
305 305  )))|Poskytovanie a konzumácia údajov prostredníctvom CSRÚ a s inými OVM
306 306  
307 -
308 308  3.5 Merateľné ukazovatele (KPI)
309 309  
310 310  
... ... @@ -330,7 +330,6 @@
330 330  |03|Kvalita koncových služieb pre životnú situáciu|Benchmark ŽS1 - strata a hľadanie zamestnania| |% výsledok v kategórii|45,9% / 45,9%|75%|Testovanie a hodnotenie formou mystery shopping na základe jednotnej metodológie|Benchmarkové hodnotenie kvality elektronických služieb 2022/2023
331 331  
332 332  
333 -
334 334  3.6 Špecifikácia potrieb koncového používateľa
335 335  
336 336  Pokryté v [[Investičnom pláne ŽS 1>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/06/Investicny-plan_%C5%BDS1_v2_102022-1.pdf]], kde boli realizované prieskumy, analýzy a identifikované optimalizačné príležitosti. Koncovým používateľom je primárne občan. Avšak optimalizácia procesov identifikuje ako koncového používateľa aj pracovník SP.
... ... @@ -422,11 +422,10 @@
422 422  1. ROZPOČET A PRÍNOSY
423 423  11. Sumarizácia nákladov a prínosov
424 424  
425 -
426 426  |Náklady|Zmena_001 - Notifikácia o možnosti podania Žiadosti o zaradenie do evidencie UoZ|Zmena_004 - Informovanie o stave konanie o dávke v nezamestnanosti|Zmena_008 - Automatické spustenie procesu vyradenia občana z evidencie UoZ|**Zmena_013 – Dátová integrácia**|**Zmena_022 - Podanie Žiadosti o dávku v nezamestnanosti a ukončenie vyplácania dávky v nezamestanost**|**spolu**
427 427  |**Všeobecný materiál**| | | | | |
428 428  |**IT - CAPEX**|//0€//|//0€//|//0€//|//0€//|//0€//|
429 -|**IT – OPEX (aplikácie + SW)**|**78 833,89 € bez DPH**|**69 179,54 € bez DPH**|**185 147,47 € bez DPH**|**190 961,20 € bez DPH**|** 302 796,60 € bez DPH**|**826 918,70 € bez DPH**
414 +|**IT – OPEX (aplikácie + SW)**|**63 556,39 € bez DPH**|**69 179,54 € bez DPH**|**185 147,47 € bez DPH**|**190 961,20 € bez DPH**|** 302 796,60 € bez DPH**|**811 641,20 € bez DPH**
430 430  |**Prínosy**| | | | | |
431 431  |**Finančné prínosy**| | | | | |
432 432  |Administratívne poplatky|//n/a//|//n/a//|//n/a//|//n/a//|//n/a//|
... ... @@ -441,10 +441,9 @@
441 441  |Zvýšenie spokojnosti občanov s eGOV službami|(% colspan="5" %) |
442 442  
443 443  
444 -
445 445  Ekonomické prínosy sú vypočítané na základe ročného prítoku uchádzačov o zamestnanie sledovaných v štatistike [[štatistika o počte a štruktúre uchádzačov o zamestnanie>>url:https://www.upsvr.gov.sk/statistiky/nezamestnanost-mesacne-statistiky/2024.html?page_id=1335212]], pričom uvažujeme, že o dávku v nezamestnanosti žiada iba polovica uchádzačov a každá elektronická žiadosť ušetrí 2 hodiny času (uchádzač + pracovník SP). Na monetizáciu času sa použila priemerná mzda v národnom hospodárstve.
446 446  
447 -Výpočet: prítok UoZ za rok (201 504) * ½ (iba polovica žiada) * 2 (hodiny) * 9,25 (eur/hod)= 1 853 836 EUR ročne
431 +Výpočet: prítok UoZ za rok (201 504) * ½ (iba polovica žiada) * 2 (hodiny) * 9,25 (eur/hod)= 1 853 836,80 EUR ročne
448 448  
449 449  
450 450  8. HARMONOGRAM JEDNOTLIVÝCH FÁZ PROJEKTU a METÓDA JEHO RIADENIA
... ... @@ -514,7 +514,6 @@
514 514  |20.|František Boda|Riaditeľ odboru |Odbor kybernetickej a informačnej bezpečnosti|Člen PT - Manažér kybernetickej a informačnej bezpečnosti
515 515  |21.|Peter Zajíček|UX dizajnér|Oddelenie správy technickej a komunikačnej infraštruktúry|Člen PT - UX dizajnér
516 516  
517 -
518 518  **Projektová organizácia**
519 519  
520 520  [[image:file:///D:/Users/BA-MONDIKOVA_V/SuboryNezalohovane/Temp/5/msohtmlclip1/01/clip_image007.png]][[image:1742474053238-684.png]]