Naposledy upravil Veronika Mondiková 2025/04/08 10:46
Z verzie 8.1
upravil Veronika Mondiková
-
Zmeniť komentár: Pre túto verziu nie sú komentáre
Do verzie 7.1
upravil Veronika Mondiková
-
Zmeniť komentár: Pre túto verziu nie sú komentáre

Súhrn

Podrobnosti

Vlastnosti stránky
Obsah
... ... @@ -9,8 +9,9 @@
9 9  |Názov projektu|ŽS 1 – Strata a hľadanie zamestnania
10 10  |Zodpovedná osoba za projekt|Eva Smejová Eva.Smejova@socpoist.sk
11 11  |Realizátor projektu|Sociálna poisťovňa
12 -|Vlastník projektu|Marek Lendacký 
12 +|Vlastník projektu|Marek Lendacký
13 13  
14 +
14 14  **Schvaľovanie dokumentu**
15 15  
16 16  |Položka|Meno a priezvisko|Organizácia|Pracovná pozícia|Dátum|(((
... ... @@ -20,13 +20,15 @@
20 20  )))
21 21  |Vypracoval| | | | |
22 22  
24 +
23 23  1. História DOKUMENTU
24 24  
25 25  |Verzia|Dátum|Zmeny|Meno
26 26  |0.1|20.2.2025|Pracovný návrh|
27 27  |1|11.3.2025|Finalizovaná verzia do metaIS|
28 -|1.1.|31.1.2025|Úprava chyby v kapitole 6|
30 +| | | |
29 29  
32 +
30 30  2. ÚČEL DOKUMENTU, SKRATKY (KONVENCIE) A DEFINÍCIE
31 31  
32 32  V súlade s Vyhláškou 401/2023 Z.z. je dokument I-02 Projektový zámer určený na rozpracovanie detailných informácií prípravy projektu, aby bolo možné rozhodnúť o pokračovaní prípravy projektu, pláne realizácie, alokovaní rozpočtu a ľudských zdrojov.
... ... @@ -63,6 +63,7 @@
63 63  |ŽoDvN|Žiadosť o dávku v nezamestnanosti
64 64  |ŽS|Životná situácia
65 65  
69 +
66 66  2.2 Konvencie pre typy požiadaviek (príklady)
67 67  
68 68  Zoznam požiadaviek vychádza z biznis požiadaviek Implementačného plánu ŽS1. Počas implementácie programu ŽS1 sa rozlišujú na biznis požiadavky MMP (Minimal Marketable Product) – ktoré sú „must“ na dodanie implementácie celkovej životnej situácie. Požiadavky, ktoré nie sú MMP ešte viac napĺňajú ciele programu životných situácií, ale patria do kategórie „should“ alebo „could“.
... ... @@ -89,6 +89,7 @@
89 89  * Strategický cieľ A.2: Plynulé zlepšovanie služieb (zbieranie spätnej väzby a vytvorenie Centra hodnotenia kvality a reklamácií)
90 90  * Strategický cieľ A.3: Proaktívna komunikácia s klientom (prostredníctvom verejného mediálneho priestoru a vlastných komunikačných kanálov a notifikačného modulu v spolupráci s NASES)
91 91  
96 +
92 92  [[image:file:///D:/Users/BA-MONDIKOVA_V/SuboryNezalohovane/Temp/5/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg]]Obrázok 1: Strategické zámery SP v kontexte budovania životných situácií
93 93  
94 94  [[image:1742473516627-831.png]]
... ... @@ -102,7 +102,7 @@
102 102  
103 103  Cieľom implementácie ŽS 1 je zjednodušiť zákaznícku cestu občanov, ktorí spĺňajú podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti, požiadali si o dávku v nezamestnanosti prostredníctvom ÚPSVaR, alebo individuálne podaním žiadosti na Sociálnej poisťovni. Projekt bude realizovaný prostredníctvom zmenových požiadaviek na rozvoj existujúcich informačných systémov SP, a to najmä zdrojových informačných systémov Poistenia v nezamestnanosti a garančného poistenia, Informačného systému jednotný výber poistného a Informačného systému Elektronické komunikačné prostredie. Zmenové požiadavky na informačné systémy avšak aj zmeny systémov, ktoré sa budú vyvíjať internými kapacitami SP budú financované z prostriedkov Plánu obnovy a odolnosti SR – komponent 17. SP bude na základe uzatvorených zmlúv, ktoré určia celkovú alokáciu na budovanie životných situácií predkladať žiadosti o platbu, ktorých prílohou bude projektová dokumentácia. 
104 104  
105 -Celková hodnota Projektu ŽS 1 je 811 641,20€ bez DPH.
110 +Celková hodnota Projektu ŽS 1 je 830 000€ bez DPH.
106 106  
107 107  
108 108  3.2 Motivácia a rozsah projektu
... ... @@ -130,6 +130,7 @@
130 130  1. Participácia
131 131  
132 132  
138 +
133 133  Navrhovaný projekt je zároveň v súlade s cieľmi programu Životných situácií zadefinovaných v Investičnom pláne, ktoré vychádzajú aj z NKIVS (viac v podkapitole 3.4 a 3.5):
134 134  
135 135  
... ... @@ -148,6 +148,7 @@
148 148  * dostupná online podpora
149 149  
150 150  
157 +
151 151  V kontexte strategických cieľov SP, SP identifikovala výstupy a jednotlivé biznis nástroje potrebné na ich naplnenie (viď Obrázok 2), ktoré sú zladené aj s vyššie uvedenými cieľmi NKIVS a cieľmi programu životných situácií.
152 152  
153 153  Obrázok 2: Strategické zámery SP a ich napĺňanie
... ... @@ -174,6 +174,7 @@
174 174  )))
175 175  |Pracovník SP posiela rozhodnutie o DvN do e-schránky ako prílohu k podaniu / všeobecný dokument. |Pracovník zasiela rozhodnutie ako jadro záznamu. |Formulár RoDvN ako jadro zasielanej pošty.|Zjednodušiť elektronickú komunikáciu občana so štátom
176 176  
184 +
177 177  Biznis procesy
178 178  
179 179  * vypĺňanie, podávanie a spracovanie Žiadosť o dávku v nezamestnanosti
... ... @@ -182,6 +182,7 @@
182 182  * zasielanie rozhodnutia o DvN občanovi
183 183  * informovanie občana možnosti zaradenia do evidencie UoZ o výmere DvN
184 184  
193 +
185 185  Rozsah projektu (subjekty a ISVS, ktorých sa problém a projekt týka)
186 186  
187 187  |**Kód ISVS **//(z MetaIS)// |**Názov ISVS** |(((
... ... @@ -204,6 +204,7 @@
204 204  |isvs_551 |EKP|​​☐​ |​​Prevádzkovaný a plánujem rozvíjať​ |​​Prezentačný​ |
205 205  |isvs_8214 |AIS DP |​​☐​ |​​Prevádzkovaný a plánujem rozvíjať​ |​​Agendový​ |
206 206  |(((
216 +
207 207  isvs_8124
208 208  
209 209  
... ... @@ -210,6 +210,7 @@
210 210  )))|AS SR|☐​ |Prevádzkovaný a plánujem ukončiť prevádzku|Ekonomický a administratívny chod inštitúcie​ |
211 211  |isvs_11264|IS REG|☐​ |Plánovaný|Ekonomický a administratívny chod inštitúcie​ |
212 212  
223 +
213 213  Obmedzenia pre dosiahnutie cieľov projektu.
214 214  
215 215  * Dostupnosť personálnych kapacít
... ... @@ -263,6 +263,7 @@
263 263  |4.|Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny/Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny| |Konzument údajov|Nerelevantné
264 264  |5.|Pracovník SP| |Koncový používateľ|Nerelevantné
265 265  
277 +
266 266  3.4 Ciele projektu
267 267  
268 268  |ID|Názov cieľa|Názov strategického cieľa|Spôsob realizácie strategického cieľa
... ... @@ -292,6 +292,7 @@
292 292  SP: Strategický cieľ B.1: Optimalizácia procesov výkonu sociálneho poistenia
293 293  )))|Poskytovanie a konzumácia údajov prostredníctvom CSRÚ a s inými OVM
294 294  
307 +
295 295  3.5 Merateľné ukazovatele (KPI)
296 296  
297 297  
... ... @@ -317,6 +317,7 @@
317 317  |03|Kvalita koncových služieb pre životnú situáciu|Benchmark ŽS1 - strata a hľadanie zamestnania| |% výsledok v kategórii|45,9% / 45,9%|75%|Testovanie a hodnotenie formou mystery shopping na základe jednotnej metodológie|Benchmarkové hodnotenie kvality elektronických služieb 2022/2023
318 318  
319 319  
333 +
320 320  3.6 Špecifikácia potrieb koncového používateľa
321 321  
322 322  Pokryté v [[Investičnom pláne ŽS 1>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/06/Investicny-plan_%C5%BDS1_v2_102022-1.pdf]], kde boli realizované prieskumy, analýzy a identifikované optimalizačné príležitosti. Koncovým používateľom je primárne občan. Avšak optimalizácia procesov identifikuje ako koncového používateľa aj pracovník SP.
... ... @@ -408,10 +408,11 @@
408 408  1. ROZPOČET A PRÍNOSY
409 409  11. Sumarizácia nákladov a prínosov
410 410  
425 +
411 411  |Náklady|Zmena_001 - Notifikácia o možnosti podania Žiadosti o zaradenie do evidencie UoZ|Zmena_004 - Informovanie o stave konanie o dávke v nezamestnanosti|Zmena_008 - Automatické spustenie procesu vyradenia občana z evidencie UoZ|**Zmena_013 – Dátová integrácia**|**Zmena_022 - Podanie Žiadosti o dávku v nezamestnanosti a ukončenie vyplácania dávky v nezamestanost**|**spolu**
412 412  |**Všeobecný materiál**| | | | | |
413 413  |**IT - CAPEX**|//0€//|//0€//|//0€//|//0€//|//0€//|
414 -|**IT – OPEX (aplikácie + SW)**|**63 556,39 € bez DPH**|**69 179,54 € bez DPH**|**185 147,47 € bez DPH**|**190 961,20 € bez DPH**|** 302 796,60 € bez DPH**|**811 641,20 € bez DPH**
429 +|**IT – OPEX (aplikácie + SW)**|**78 833,89 € bez DPH**|**69 179,54 € bez DPH**|**185 147,47 € bez DPH**|**190 961,20 € bez DPH**|** 302 796,60 € bez DPH**|**826 918,70 € bez DPH**
415 415  |**Prínosy**| | | | | |
416 416  |**Finančné prínosy**| | | | | |
417 417  |Administratívne poplatky|//n/a//|//n/a//|//n/a//|//n/a//|//n/a//|
... ... @@ -426,9 +426,10 @@
426 426  |Zvýšenie spokojnosti občanov s eGOV službami|(% colspan="5" %) |
427 427  
428 428  
444 +
429 429  Ekonomické prínosy sú vypočítané na základe ročného prítoku uchádzačov o zamestnanie sledovaných v štatistike [[štatistika o počte a štruktúre uchádzačov o zamestnanie>>url:https://www.upsvr.gov.sk/statistiky/nezamestnanost-mesacne-statistiky/2024.html?page_id=1335212]], pričom uvažujeme, že o dávku v nezamestnanosti žiada iba polovica uchádzačov a každá elektronická žiadosť ušetrí 2 hodiny času (uchádzač + pracovník SP). Na monetizáciu času sa použila priemerná mzda v národnom hospodárstve.
430 430  
431 -Výpočet: prítok UoZ za rok (201 504) * ½ (iba polovica žiada) * 2 (hodiny) * 9,25 (eur/hod)= 1 853 836,80 EUR ročne
447 +Výpočet: prítok UoZ za rok (201 504) * ½ (iba polovica žiada) * 2 (hodiny) * 9,25 (eur/hod)= 1 853 836 EUR ročne
432 432  
433 433  
434 434  8. HARMONOGRAM JEDNOTLIVÝCH FÁZ PROJEKTU a METÓDA JEHO RIADENIA
... ... @@ -498,6 +498,7 @@
498 498  |20.|František Boda|Riaditeľ odboru |Odbor kybernetickej a informačnej bezpečnosti|Člen PT - Manažér kybernetickej a informačnej bezpečnosti
499 499  |21.|Peter Zajíček|UX dizajnér|Oddelenie správy technickej a komunikačnej infraštruktúry|Člen PT - UX dizajnér
500 500  
517 +
501 501  **Projektová organizácia**
502 502  
503 503  [[image:file:///D:/Users/BA-MONDIKOVA_V/SuboryNezalohovane/Temp/5/msohtmlclip1/01/clip_image007.png]][[image:1742474053238-684.png]]