Naposledy upravil Veronika Mondiková 2025/06/13 08:59
Z verzie 9.1
upravil Veronika Mondiková
-
Zmeniť komentár: Pre túto verziu nie sú komentáre
Do verzie 8.1
upravil Veronika Mondiková
-
Zmeniť komentár: Pre túto verziu nie sú komentáre

Súhrn

Podrobnosti

Vlastnosti stránky
Obsah
... ... @@ -89,16 +89,11 @@
89 89  * Strategický cieľ A.2: Plynulé zlepšovanie služieb (zbieranie spätnej väzby a vytvorenie Centra hodnotenia kvality a reklamácií)
90 90  * Strategický cieľ A.3: Proaktívna komunikácia s klientom (prostredníctvom verejného mediálneho priestoru a vlastných komunikačných kanálov a notifikačného modulu v spolupráci s NASES)
91 91  
92 -Obrázok 1: Strategické zámery SP v kontexte budovania životných situácií
92 +[[image:file:///D:/Users/BA-MONDIKOVA_V/SuboryNezalohovane/Temp/5/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg]]Obrázok 1: Strategické zámery SP v kontexte budovania životných situácií
93 93  
94 +[[image:1742473516627-831.png]]
94 94  
95 -[[image:1749716611580-835.png]]
96 96  
97 -[[https:~~/~~/avssr.horizzon.cloud/sites/21d38151-0507-4ea5-960d-d4aa8aed4278/views/17a5944c-d845-f011-ba80-68545a8011e0>>url:https://avssr.horizzon.cloud/sites/21d38151-0507-4ea5-960d-d4aa8aed4278/views/17a5944c-d845-f011-ba80-68545a8011e0]]
98 -
99 -Cesta v Model Browser: Socialna poistovna/EA_2.0/POO_ZS/ZS01/Strategicke_zamery/Views/Strategicke_Zamery_ZS
100 -
101 -
102 102  V súlade s NKIVS, Strategickými zámermi SP a programom životných situácií bola Sociálna poisťovňa identifikovaná ako jeden z hlavných aktérov v životnej situácii Strate a hľadanie zamestnania, následne bola vyzvaná priamym vyzvaním MIRRI [[17I01-04-023>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/11/Publicita_PV_SP-BZS.docx]] a stala sa priamym prijímateľom prostriedkov mechanizmu podľa zmluvy [[34406-1/2023-BA>>url:https://www.crz.gov.sk/zmluva/8181827/]].
103 103  
104 104  Životná situácia sa v prostredí SP plánuje realizovať dvomi projektami – projekt ŽS1 a Projekt Prierezové oblasti ŽS. Tento dokument sa venuje projektu ŽS 1.
... ... @@ -134,6 +134,7 @@
134 134  11. Predvídateľnosť
135 135  1. Participácia
136 136  
132 +
137 137  Navrhovaný projekt je zároveň v súlade s cieľmi programu Životných situácií zadefinovaných v Investičnom pláne, ktoré vychádzajú aj z NKIVS (viac v podkapitole 3.4 a 3.5):
138 138  
139 139  
... ... @@ -151,18 +151,15 @@
151 151  * občan má byť spokojnejší s online vybavovaním
152 152  * dostupná online podpora
153 153  
150 +
154 154  V kontexte strategických cieľov SP, SP identifikovala výstupy a jednotlivé biznis nástroje potrebné na ich naplnenie (viď Obrázok 2), ktoré sú zladené aj s vyššie uvedenými cieľmi NKIVS a cieľmi programu životných situácií.
155 155  
156 156  Obrázok 2: Strategické zámery SP a ich napĺňanie
157 157  
158 -[[image:1749716631475-107.png]]
155 +[[image:file:///D:/Users/BA-MONDIKOVA_V/SuboryNezalohovane/Temp/5/msohtmlclip1/01/clip_image004.jpg]]
159 159  
160 -[[https:~~/~~/avssr.horizzon.cloud/sites/21d38151-0507-4ea5-960d-d4aa8aed4278/views/affe20ff-8e46-f011-ba80-68545a8011e0>>url:https://avssr.horizzon.cloud/sites/21d38151-0507-4ea5-960d-d4aa8aed4278/views/affe20ff-8e46-f011-ba80-68545a8011e0]]
157 +[[image:1742473545512-320.png]]
161 161  
162 -Cesta v Model Browser: Socialna poistovna/EA_2.0/POO_ZS/ZS01/Strategicke_zamery/Views/Strategicke_Zamery_ZS_naplnanie
163 -
164 -
165 -
166 166  Problémy, ktoré projekt rieši, biznis návrh celkového riešenia a rámec aktivít SP na návrhu riešenia:
167 167  
168 168  |**Problémy**|**Návrh riešenia**|**Rámec SP**|**Ciele ŽS**
... ... @@ -323,6 +323,7 @@
323 323  |02|Informovanosť o e-službách štátu v rámci populácie SR|Informovanosť o možnosti vybaviť prihlásenie alebo odhlásenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie| |%|31% / 28%|80%|% z respondentov nad 18rokov, ktorí označili úkon|Meranie indikátorov rozvoja a spokojnosti s vybranými eslužbami verejnej správy (Populácia SR)
324 324  |03|Kvalita koncových služieb pre životnú situáciu|Benchmark ŽS1 - strata a hľadanie zamestnania| |% výsledok v kategórii|45,9% / 45,9%|75%|Testovanie a hodnotenie formou mystery shopping na základe jednotnej metodológie|Benchmarkové hodnotenie kvality elektronických služieb 2022/2023
325 325  
319 +
326 326  3.6 Špecifikácia potrieb koncového používateľa
327 327  
328 328  Pokryté v [[Investičnom pláne ŽS 1>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/06/Investicny-plan_%C5%BDS1_v2_102022-1.pdf]], kde boli realizované prieskumy, analýzy a identifikované optimalizačné príležitosti. Koncovým používateľom je primárne občan. Avšak optimalizácia procesov identifikuje ako koncového používateľa aj pracovník SP.
... ... @@ -400,13 +400,8 @@
400 400  
401 401  5. NÁHĽAD ARCHITEKTÚRY
402 402  
403 -[[image:1749716656422-320.png]]
397 +[[image:file:///D:/Users/BA-MONDIKOVA_V/SuboryNezalohovane/Temp/5/msohtmlclip1/01/clip_image005.png]][[image:1742473706366-873.png]]
404 404  
405 -[[https:~~/~~/avssr.horizzon.cloud/sites/21d38151-0507-4ea5-960d-d4aa8aed4278/views/1cca9241-cb45-f011-ba80-68545a8011e0>>url:https://avssr.horizzon.cloud/sites/21d38151-0507-4ea5-960d-d4aa8aed4278/views/1cca9241-cb45-f011-ba80-68545a8011e0]]
406 -
407 -Cesta v Model Browser: Socialna poistovna/EA_2.0/POO_ZS/ZS01/Aplikačná vrstva/Views/HighLevelToBe_Aplikačná vrstva - Strešný model V2
408 -
409 -
410 410  5.1 Prehľad e-Government komponentov
411 411  
412 412  Viď výstup I-03 Prístup k projektu.
... ... @@ -436,6 +436,7 @@
436 436  |Zníženie chybovosti pri spracúvaní ŽoDvN|(% colspan="5" %) |
437 437  |Zvýšenie spokojnosti občanov s eGOV službami|(% colspan="5" %) |
438 438  
428 +
439 439  Ekonomické prínosy sú vypočítané na základe ročného prítoku uchádzačov o zamestnanie sledovaných v štatistike [[štatistika o počte a štruktúre uchádzačov o zamestnanie>>url:https://www.upsvr.gov.sk/statistiky/nezamestnanost-mesacne-statistiky/2024.html?page_id=1335212]], pričom uvažujeme, že o dávku v nezamestnanosti žiada iba polovica uchádzačov a každá elektronická žiadosť ušetrí 2 hodiny času (uchádzač + pracovník SP). Na monetizáciu času sa použila priemerná mzda v národnom hospodárstve.
440 440  
441 441  Výpočet: prítok UoZ za rok (201 504) * ½ (iba polovica žiada) * 2 (hodiny) * 9,25 (eur/hod)= 1 853 836,80 EUR ročne
1749716611580-835.png
Autor
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.veronika\.mondikova@socpoist\.sk
Veľkosť
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -209.1 KB
Obsah
1749716631475-107.png
Autor
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.veronika\.mondikova@socpoist\.sk
Veľkosť
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -217.9 KB
Obsah
1749716656422-320.png
Autor
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.veronika\.mondikova@socpoist\.sk
Veľkosť
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -388.7 KB
Obsah